دیوان عالی کشور انجام داده است به خوبی به توقف سهمیه بندی نیروی عظیم منهدم کننده با یک حاکم است که باعث برجسته حس: متحده موظف به ارائه سهمیه در مشاغل دولتی است و هیچ اساسی حق ادعا رزرو در ارتقاء. دفاع از Uttarakhand تصمیم دولت برای پر کردن پست ها در دولت بدون ارائه رزرو حقوقی آن تیم استدلال درست است که استثنا در subclauses 4 و 4(a) به ماده 16 قانون اساسی که تضمین برابری فرصت در مسائل عمومی استخدام – را قادر می سازد به جای اجباری مقررات و تشکیل نه حقوق اساسی خود هستند.

در منطق رزرو خواسته که آنها را به خود لغو شخصیت. اگر این ادعا که آنها موسسه برابری فرصت سپس آنها می توانند همچنان در ابد به عنوان هدف باید دست آمده در برخی از نقطه. قطعا آن را باید به دولت برای تعیین اگر و زمانی که در نظر گرفته شده و اهداف سیاست به دست آورد و اگر آن را نمی توان به دست آورد و سپس برای تغییر به برخی از استراتژی های دیگر. ساخت رزرو خود را یک حق اساسی را انکار می کند و دولت هر گونه انعطاف پذیری و به مقدار یک براندازی برابری فرصت.

در عمل رزرو شده اند وارونه مثل همیشه قدرتمند تر طبقات عضله به این فضا brandishing آنها خیابان برق. ناامیدی برای مشاغل که میلیون ها نفر از جوانان وارد نیروی کار در افتادن اقتصاد همراه با آسایش و قدرت پردازش از مشاغل دولتی را ناشی از دومی به آرزو و منجر به شدید کاست جنگ برای تقسیم کردن پای. این خوب نیست برای شایستگی برای برابری فرصت و یا برای پرورش مدرن حس شهروندی فراتر طبقه تقسیم. آن زمان مرکز و همچنین دولت معطوف به استراتژی های مختلف برای حصول اطمینان از برابری فرصت: با ارائه با کیفیت بالا آموزش عمومی برای همه است. و اوه بله فراموش نکنید که برای عمل در اقتصاد به طور کلی بیش از حد.

این قطعه به نظر می رسد به عنوان یک سرمقاله نظر در چاپ نسخه ای از این بار از هند.

tinyurlis.gdv.gdv.htclck.ruulvis.netshrtco.de